Do you share the knowledge?
-
I’ve always been a proponent of the quote Knowledge not shared is lost forever but since a few month I’m wondering if it is right to explain things to others or help them to learn. On the job I see more and more frequently people do things I asked about without explain me how I could do it; maybe it is the crisis that frightens some people (“if you know how to do my own things, I could be fired”), forgetting a sad but great truth: with very few exceptions, all are useful, but none is needed. In the event that I have to explain things, I notice a growing disinterest… something like “make this thing works without boring me!”. It makes sense to explain? It makes sense to figure things out?
Italian
2 Comments
Leave a Comment
Tecnica Arcana
October 15th, 2010 at 09:17
E’ un tema su cui io ho riflettuto molto negli anni scorsi, la gelosia delle proprie conoscenze e la paura di venire rimpiazzati sono istinti secondo me naturali, ma sbagliati. Se uno è capace e sicuro e conscio delle proprie capacità non dovrebbe aver problemi a vincere tali istinti, viceversa è più difficile. Qualcuno crede di riuscire a rendersi indispensabile cercando di tenere per se gelosamente le proprie conoscenze ma non va lontano (professionalmente).
Il caso che poi citi in cui è chi ti chiede le cose a non voler aver informazioni è diverso è una questione di organizzazione e di pressioni (stress). Chi ti chiede le cose ha fiducia in te e non ha tempo, se però è un tuo collega di “pari grado” è semplicemente un pigro.
October 15th, 2010 at 10:41
E’un classico atteggiamento – quello della gelosia delle proprie conoscenze- sempre più diffuso, io l’ho vissuto in prima persona nell’azienda in cui lavoravo prima e ci sono state persone che, una volta acquisite le conoscenze, hanno anche cercato di farmi le scarpe. Sono atteggiamenti, comunque, che denotano quanto una persona sia “piccola”, e di persone piccole al giorno d’oggi ce ne sono veramente tante. In generale ritengo che condividere le proprie conoscenze sia sintomo di grandezza d’animo, sia nel lavoro che in tutti gli altri campi della vita.