Sono vecchio
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Ieri la Direzione del Personale dell’azienda per cui lavoro ha mandato una mail in cui si parla di una “Campagna di incentivazione all’esodo volontario”: in pratica se hai più di 48 anni e sei in azienda da più di 5, ti vengono riconosciute delle mensilità (si parte da 36) per levarti dalle palle. Considerando che, invece, per lo Stato a 48 anni non sei degno della pensione, mi chiedo cosa pensino questi signori che uno vada a fare: farsi assumere da un’altra parte? A 48 anni? Io a 48 anni avrò ancora il mutuo da pagare e dovrei andarmene così? Questa è la realtà dell’economia italiana e noi siamo qui a parlare del bunga-bunga. Che coglioni che siamo.
Dimenticavo: l’esodo incentivato non vale per i commerciali, ma solo per i tecnici. Non ho proprio capito niente della vita.
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Tecnica Arcana
March 10th, 2011 at 19:48
Non credo di capire: vogliono mandare in pensione o proprio suicidarti ehm scusa invitarti ad autolicenziarti?
Soprattutto: a che pro, visto che dopo una certa età , trovar lavoro è impossibile?
March 10th, 2011 at 22:07
Non gliene frega una beata mazza. La mail inizia così: NostraSocietà ha recentemente compiuto i 30 anni di vita e, come tutte le Aziende che hanno una consistente storia alle spalle, deve porsi il problema di favorire il ricambio generazionale.
Per farlo ha deciso di lanciare una campagna di incentivazione all’esodo volontario, mettendo a disposizione forti incentivi economici.
Si tratta di una scommessa, perché siamo perfettamente consapevoli che potranno lasciare l’Azienda colleghi molto validi, di grande esperienza, e con elevate professionalità , i quali oggi rivestono ruoli importanti nella nostra organizzazione produttiva.
Ma si tratta di una scommessa che siamo convinti di poter sostenere, perché sappiamo di avere, nelle leve più giovani, professionalità mature, in grado di assorbire gli impatti derivanti da questi esodi.
In sostanza si tratta di un investimento che facciamo sui nostri giovani e sul futuro dell’Azienda.
March 14th, 2011 at 16:59
a me pare una grandissima presa per il didietro.
è la solita storia, come dove lavora l’uomo: i praticanti costano meno degli effettivi.
insomma, solita storia degli annunci “cercasi apprendista neolaureato di 18 anni con pluriennale esperienza”
(l’ho volutamente scritto così)